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职场里如何理解「君子和而不同」?

和者,协力成事而不失大节;不同者,持守正见而不苟同流俗。故遇事可共议其利害,然不以众口为是,必察其是否合道——如子曰:「不如乡人之善者好之,其不善者恶之。」用人之际,器之以才,不求备于一人;待人以礼,不曲意逢迎——「君子易事而难说也;说之不以道,不说也。」国无道则默以容身,国有道则言以兴事,然中立不倚,至死不变其守。

愚谓:和非附和,同非苟同。

白话释读

和谐是为共同把事情做好,不是放弃原则;不同是坚持正确主张,不随波逐流。评价一个人,不能只看多数人是否喜欢他,而要看品行端正者是否认可他。任用下属,要根据才能安排职务,不苛求完美;与人相处,要依礼而行,不靠讨好取悦。

依据出处

  • 论语

    子曰:「君子和而不同,小人同而不和。」

  • 礼记·中庸

    国有道,其言足以兴;国无道,其默足以容。